融水苗族自治县人民医院科教科于2009年成立,以科研、教学为中心,主要负责医院的临床科学研究、临床教学、继续医学教育等工作。
一、主要工作职责:
(一)在院长及分管副院长领导下,组织实施全院的科研、教学继续医学教育、住院医师规范化培训、助理全科医生规范化培训、三基培训考核管理工作。
(二)负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度;
(三)组织全院科研课题的申报、评审、管理,以及院内科研成果的鉴定、推广和应用,审核科研经费使用情况。
(四)组织安排全院学术活动,包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。
(五)负责全院学术论文的管理,定期做好登记、统计、评选和汇编整理工作。
(六)组织安排医、技、药、检实习生、见习生和下级医院进修生的带教工作,负责与各等医学院校进行教学和业务交流。
(七)制订医务技术人员年度进修学习计划,根据全院业务开展需求,联系、安排、审定各类专业技术讲学,并做好学分登记。
(八)协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议,并做好学分登记。
(九)负责助理全科医生规划化培训工作。
二、工作成果
(一)我院到目前为止共完成一项区级自筹科研课题、两项市级计划课题以及三项县级计划课题;
(二)申报并成功举办两项区级继续医学教育项目;
(三)我院近三年继续医学教育学分单位达标率均为95%以上;
(四)我院每年接收约100名实习生、50名见习生、20名进修生到我院进行临床教学;
(五)我院每年安排约20名医务人员到上级医院进修学习;
(六)每年组织全院业务学习十次以上;
(七)我院于2019年6月通过自治区评为助理全科医生规范化培训基地。
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融水苗族自治县人民医院科教科于2009年成立,以科研、教学为中心,主要负责医院的临床科学研究、临床教学、继续医学教育等工作。
一、主要工作职责:
(一)在院长及分管副院长领导下,组织实施全院的科研、教学继续医学教育、住院医师规范化培训、助理全科医生规范化培训、三基培训考核管理工作。
(二)负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度;
(三)组织全院科研课题的申报、评审、管理,以及院内科研成果的鉴定、推广和应用,审核科研经费使用情况。
(四)组织安排全院学术活动,包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。
(五)负责全院学术论文的管理,定期做好登记、统计、评选和汇编整理工作。
(六)组织安排医、技、药、检实习生、见习生和下级医院进修生的带教工作,负责与各等医学院校进行教学和业务交流。
(七)制订医务技术人员年度进修学习计划,根据全院业务开展需求,联系、安排、审定各类专业技术讲学,并做好学分登记。
(八)协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议,并做好学分登记。
(九)负责助理全科医生规划化培训工作。
二、工作成果
(一)我院到目前为止共完成一项区级自筹科研课题、两项市级计划课题以及三项县级计划课题;
(二)申报并成功举办两项区级继续医学教育项目;
(三)我院近三年继续医学教育学分单位达标率均为95%以上;
(四)我院每年接收约100名实习生、50名见习生、20名进修生到我院进行临床教学;
(五)我院每年安排约20名医务人员到上级医院进修学习;
(六)每年组织全院业务学习十次以上;
(七)我院于2019年6月通过自治区评为助理全科医生规范化培训基地。