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中国共产党融水苗族自治县人民医院委员会简介
来源:本站  |   作者:管理员  |   日期: 2020-04-09   |   浏览: 1004 次
    融水苗族自治县人民医院创建于1935年,1949年由县人民政府接管,1966年定名为融水苗族自治县人民医院。历经84年的建设和发展,逐步发展成为集医疗、科研、教学、急救、预防、保健等多项功能于一体的国家二级甲等综合医院。融水苗族自治县人民医院党组织于20196月设立了党委,821日正式改选,目前院党委委员5人,院长兼任党委书记,主持医院全面工作,设有一名专职副书记;医院现下设有行政后勤党支部、外科党支部、内科党支部、医技党支部、离退休职工党支部等5个党支部,共计党员110余名。
医院党组织建立以来,在上级党委的正确领导下,认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及群团组织工作。特别是近年来,院党委紧紧围绕医院发展工作目标,充分发挥政治核心作用,团结拼搏,开拓创新,为医院的发展提供了思想动力和组织保障。
    院党委严格履行主体责任,把党建工作和党风廉政建设列为党委会常设议题,与业务工作同部署、同检查、同考核。医院党委把党建具体为实实在在的工作任务,量化指标、分解任务,层层明确责任主体,层层传递任务压力。班子成员严格履行“一岗双责”制度,做到业务工作管到哪里,党建工作就深入到哪里,推动党建责任向部门、科室、岗位延伸。严格执行民主集中制,特别是对设备药品招标采购、基础建设、人事任免、大宗支出等“三重一大”事项,必须经过医院党委会集体研究决定,同时严格遵守向上级党委汇报请示制度,经上级党委同意并经过职代会讨论通过后才能实施。
    院党委加强基层党组织建设,持续优化基层党支部设置,找准党建工作与中心任务的结合点,主动将党建工作渗透到医院的医疗、科研、管理等工作中,发挥党支部的战斗堡垒作用。从严格支部换届入手,选好支部书记和支委成员,增强基层党组织战斗力。从严做好党员发展工作,严把党员入口关,开展党务干部和入党积极分子集中学习培训,严格按照标准定期交纳党费。严格党内组织生活,严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员等制度,领导班子成员带头以普通党员身份参加所在支部活动,为党员上党课,推动党内生活制度化、常态化。
    院党委支持监督,医院多次开展专项整治工作,将正风肃纪常态化、经常化,对干部选拔任用、各类人员招聘、重点项目招投标、专业技能考试等敏感焦点工作,全部主动邀请纪检部门全程监督。医院纪委不定期组织有关人员进行明察暗访,重点关注用药量异常、高值试剂和耗材使用量异常的科室和个人,发现问题,及时查处,医院建立了处方点评机制,制定了防“统方”规定,同时严厉打击违反“九不准”的违纪行为,对发生腐败案件和严重违纪行为的科室,实行“一案双查”,形成了风清气正的良好行医氛围,推动了医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
   院党委坚持构筑优秀医院文化,不断提升医院核心竞争力,建设学习型、服务型医院,院领导班子成员带头践行社会主义核心价值观,开展普及文明用语和服务礼仪主题活动,营造浓厚的学习氛围,形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。支持工会、共青团等工作,加强民主管理,坚持院务公开,传播正能量,构建和谐的医患关系,努力为融水苗族自治县医疗卫生事业跨越性发展做出更大的贡献。

融水苗族自治县人民医院于1992年获全国卫生系统先进集体,1995年获得爱婴医院称号,2000年通过二级甲等医院评审,2013年荣获自治区卫生工作集体二等功,医共体单位白云中心卫生院荣获全国“2014-2015年度群众满意乡镇卫生院”称号、三防中心卫生院荣获全国“2015-2016年度群众满意乡镇卫生院”称号,2018年获全国县域“医联体”探路先锋奖,2019年荣获全区卫生健康系统二等功、评为第三届县域医疗榜样力量“县域医共体模范”。

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地址:融水苗族自治县人民医院 邮编:545000 电话(总机): 0772-5122473 电话(咨询): 0772-5122473

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医院党建
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    融水苗族自治县人民医院创建于1935年,1949年由县人民政府接管,1966年定名为融水苗族自治县人民医院。历经84年的建设和发展,逐步发展成为集医疗、科研、教学、急救、预防、保健等多项功能于一体的国家二级甲等综合医院。融水苗族自治县人民医院党组织于20196月设立了党委,821日正式改选,目前院党委委员5人,院长兼任党委书记,主持医院全面工作,设有一名专职副书记;医院现下设有行政后勤党支部、外科党支部、内科党支部、医技党支部、离退休职工党支部等5个党支部,共计党员110余名。
医院党组织建立以来,在上级党委的正确领导下,认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及群团组织工作。特别是近年来,院党委紧紧围绕医院发展工作目标,充分发挥政治核心作用,团结拼搏,开拓创新,为医院的发展提供了思想动力和组织保障。
    院党委严格履行主体责任,把党建工作和党风廉政建设列为党委会常设议题,与业务工作同部署、同检查、同考核。医院党委把党建具体为实实在在的工作任务,量化指标、分解任务,层层明确责任主体,层层传递任务压力。班子成员严格履行“一岗双责”制度,做到业务工作管到哪里,党建工作就深入到哪里,推动党建责任向部门、科室、岗位延伸。严格执行民主集中制,特别是对设备药品招标采购、基础建设、人事任免、大宗支出等“三重一大”事项,必须经过医院党委会集体研究决定,同时严格遵守向上级党委汇报请示制度,经上级党委同意并经过职代会讨论通过后才能实施。
    院党委加强基层党组织建设,持续优化基层党支部设置,找准党建工作与中心任务的结合点,主动将党建工作渗透到医院的医疗、科研、管理等工作中,发挥党支部的战斗堡垒作用。从严格支部换届入手,选好支部书记和支委成员,增强基层党组织战斗力。从严做好党员发展工作,严把党员入口关,开展党务干部和入党积极分子集中学习培训,严格按照标准定期交纳党费。严格党内组织生活,严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员等制度,领导班子成员带头以普通党员身份参加所在支部活动,为党员上党课,推动党内生活制度化、常态化。
    院党委支持监督,医院多次开展专项整治工作,将正风肃纪常态化、经常化,对干部选拔任用、各类人员招聘、重点项目招投标、专业技能考试等敏感焦点工作,全部主动邀请纪检部门全程监督。医院纪委不定期组织有关人员进行明察暗访,重点关注用药量异常、高值试剂和耗材使用量异常的科室和个人,发现问题,及时查处,医院建立了处方点评机制,制定了防“统方”规定,同时严厉打击违反“九不准”的违纪行为,对发生腐败案件和严重违纪行为的科室,实行“一案双查”,形成了风清气正的良好行医氛围,推动了医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
   院党委坚持构筑优秀医院文化,不断提升医院核心竞争力,建设学习型、服务型医院,院领导班子成员带头践行社会主义核心价值观,开展普及文明用语和服务礼仪主题活动,营造浓厚的学习氛围,形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。支持工会、共青团等工作,加强民主管理,坚持院务公开,传播正能量,构建和谐的医患关系,努力为融水苗族自治县医疗卫生事业跨越性发展做出更大的贡献。

融水苗族自治县人民医院于1992年获全国卫生系统先进集体,1995年获得爱婴医院称号,2000年通过二级甲等医院评审,2013年荣获自治区卫生工作集体二等功,医共体单位白云中心卫生院荣获全国“2014-2015年度群众满意乡镇卫生院”称号、三防中心卫生院荣获全国“2015-2016年度群众满意乡镇卫生院”称号,2018年获全国县域“医联体”探路先锋奖,2019年荣获全区卫生健康系统二等功、评为第三届县域医疗榜样力量“县域医共体模范”。

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